ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА БУДІВЕЛЬНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
Анотація
В статье рассмотрены особенности влияющие на процесс управления персоналом в строительных организациях. Показаны тенденции изменения роста на рынке труда в строительстве, обоснована особенность управления персоналом в строительной отрасли, ее актуальные проблемы, проанализированы общемировые тенденции развития подходов к управлению. Рассмотрены методы по улучшению ефективности управления персоналом на предприятиях Украины.Посилання
Барановська Н. І. Підвищення конкурентоспроможності будівельної організації на
основі розвитку її кадрового потенціалу: поняття конкуренції та конкурентоспроможності
будівельної організації, кадровий потенціал: поняття, показники оцінки, напрямки розвитку,
методика планування. – Кизил: ТувГУ, 2011. – 127 с.
Булат Р. Є. Правові норми та психологічний супровід управління персоналом в
будівництві / Р. Є. Булат – СПб: Бізнес-преса, 2010. – 197 с.
Булат Р. Є. Теорія і практика формування готовності працівників будівельних
організацій до професійної діяльності: пошук, залучення, оцінка, підбір, найм, адаптація,
навчання, атестація, звільнення персоналу, документування кадрової роботи / Булат Р. Є.,
Мосін М. А . – СПб: Стройиздат, 2008. – 212 с.
Карібова І. Ш. Підвищення кваліфікації будівельників як один з головних важелів
зростання продуктивності праці і якості будівельної продукції / / Регіональні проблеми
перетворення економіки. – 2011. – № 2. – С. 293–299.
Симонова М. В. Управління персоналом в організаціях будівельного комплексу. -
Самара: Самарський держ. архітектурно-буд. ун-т, 2010 – 198 с.
Феклістов І. І. Кадрове ресурсне забезпечення інноваційного розвитку будівельних
організацій / / Економічне відродження України. – 2011. – Т. 28. – № 2. – С. 104–111.
Міністерство економічного розвитку і торгівлі України //[Електронний ресурс] :
Режим доступу: http://www.me.gov.ua/
Гринчук С. А. Теоретико-методологічні принципи та особливості формування
культури персоналу організації // Вісник східноукраїнського національного університету
імені Володимира Даля, Луганськ. – № 10, 2009. – Частина 2. – С. 166 –171.
##submission.downloads##
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 Енергозбереження. Енергетика. Енергоаудит.
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [6 місяців] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).