ДІАГНОСТИКА ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ НА ПРИКЛАДІ КП «ГЕОГРАД»

Автор(и)

  • С. О. КОЦАЛАП Донбаський державний технічний університет, м. Алчевськ, Луганська область, Україна
  • А. О. ГРОМОВА Донбаський державний технічний університет, м. Алчевськ, Луганська область, Україна

Анотація

Целью исследования в работе является разработка методических рекомендаций относительно оценки и диагностики организационной культуры предприятия. Предложенная методика диагностики, позволяет оценить основные элементы организационной культуры любого предприятия; выявить проблемную область личных и функциональных взаимосвязей; детализировать проблему и разработать предложения относительно формирования и развития организационной культуры; оценить динамику её изменения.

Посилання

Квіт С. Головне досягнення нашого університету - це корпоративна культура / С. Квіт // Вища школа. 2008. № 4. – С. 48–50.

Самайбекова З. К., Оценка и формирование корпоративной культуры коммерческого предприятия // Автореф. диссерт. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук. – спец. № 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством: предпринимательство. – Санкт-Петербург. – Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. – 2007 г. – 18 с.

Янковська Л. А. Оптимізація трудового потенціалу в системі менеджменту персоналу промислового підприємства / Л. А. Янковська // Актуальні проблеми економіки. 2006. № 9. – С. 56–60.

##submission.downloads##

Опубліковано

2012-10-20

Номер

Розділ

Економіка, організація та управління