АНАЛІЗ РИНКОВОГО ПОПИТУ НА СПЕЦІАЛІСТІВ ПАЛИВНО – ЕНЕРГЕТИЧНОГО КОМПЛЕКСУ

Автор(и)

  • О. Ю. ТЮПИШЕВА Національний авіаційний університет, м. Київ, Україна
  • О. Г. ЧУРЮМОВА Харківський національний університет радіоелектроніки, м. Харків, Україна

Анотація

В стать проведен анализ потребности в специалистах топливно-энергетического комплекса, определены тенденции развития предприятий энергетической и нефтегазовой области, состояние подготовки специалистов в профильных вузах, перспективы
трудоустройства выпускников. Предоставлены рекомендации относительно усовершенствования подготовки и повышения квалификации специалистов на базе корпоративных университетов.

Біографії авторів

О. Ю. ТЮПИШЕВА, Національний авіаційний університет, м. Київ

Аспірант

О. Г. ЧУРЮМОВА, Харківський національний університет радіоелектроніки, м. Харків

Стажист-дослідник

Посилання

Калина А. В. Организация и оплата труда в условиях рынка. Аспект зффективности. [Текст] / А. В. Калина – К.: МАУП, 1997. – 162 с.

Лубчук И. Персонал дорогой и сердитый [Текст] / И. Лубчук // Эксперт. – № 1–2. – 2007. – С. 17–23.

Лысенко Ю. Г. Стратегическое управление персоналом. [Текст]/Ю. Г. Лысенко. – Донецк: Юго-Восток, 2002. – 242 с.

Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами.[Текст]/М. Армстронг; пер. с англ. под ред. С. К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.

Егоршин А. П. Основы управления персоналом [Текст]: учеб. пособие для вузов /А. П. Егоршин. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 352 с.

Десслер Г. Управление персоналом [Текст] / Г. Десслер; пер. с англ. – М.: БИНОМ, 1997. – 432 с.

http://www.energy-efficient.kiev.ua

www.ukrstat.gov.ua

Звіт ректора Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу за 2003-2009 рр. [Текст]: ІФНТУНГ, – Івано-Франківськ, 2010. – 70 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2011-04-20

Номер

№ 3 (2011): Энергосбережение. Энергетика. Энергоаудит

Розділ

Економіка, організація та управління

Ліцензія

Авторське право (c) 2015 Енергозбереження. Енергетика. Енергоаудит.

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [6 місяців] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).