МЕНЕДЖМЕНТ НОВОГО ТИПУ ЯК СУЧАСНА КОНЦЕПЦІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ
DOI:
https://doi.org/10.20998/2313-8890.2024.07.07Ключові слова:
стратегія розвитку, інноваційність, менеджмент нового типу, гуманізація діяльності, новий суб’єкт історичної творчості, людина-творецьАнотація
Прийоми стратегічного планування та стратегічного менеджменту, вироблені в XX столітті, з початку XXI століття перестали працювати. Виклики сьогодення підтверджують, що класичний менеджмент з його характеристиками минулого століття вичерпав свої можливості. Він виявився непідготовленим до вимог нового часу. В зв’язку з цим авторами запропоновано сучасний підхід до управління на базі використання менеджменту нового типу як альтернативу, що дозволить подолати наслідки подій останніх років та вийти з глибокої кризи на сталу траєкторію розвитку. Парадигма менеджменту нового типу як інноваційної системи управління спрямована на творчі перетворення людини та суспільства у бік вектору гуманістичного еволюційного розвитку. Інноваційна суть полягає в тому, що менеджер будь-якого рівня повинен навчитися застосовувати приховані до сьогодні можливості своєї свідомості та використовувати у своїй роботі думки та ідеї більш високих порядків, ніж думки та ідеї зі звичайною погляду матеріалістичного світогляду. Йому потрібно перейти на більш високочастотний рівень обміну з навколишнім світом, який виражений зростанням психічної енергії та ментальними змінами. Такі трансформації призведуть до ефективного вирішення сучасних проблем та задач, починаючи від особистісних питань рядових членів колективів та побудови процвітаючого суспільства до гармонізації міжцивілізаційних та загальнопланетарних відносин.
Посилання
Vershynin G. D., Mishchenko V. A., Kobets V. M. Management of a new type. New solutions in modern technologies. Bulletin of Kharkiv state polytechnic university. Kharkiv, KhDPU, 1999. Iss. 30. P. 5-10. URL: http://www.hobfizit.com/publication7.html
Ansoff, H. I. Strategic management. London : Palgrave Macmillan, 1979.
Mescon, M. H. Management / M. H. Mescon, M. Albert, F. Khedouri. New York : Harper & Row, 1988.
Peters, T. J., Waterman, R. H. In Search of Excellence: Lessons from America's Best Run Companies. New York : Harper & Row, 1982. 360 с.
Drucker, P. F. Innovation and entrepreneurship. Practice and Principles. New York : Harper & Row, 1985.
Drucker, P. F. The new realities. New Jersey : Transaction Publishers, New Brunswick, 2007.
Vershynin G. D., Vershynina O. M. Innovative paradigms of social thought of the 21th century. Kharkiv : Publishing House "Ryder", 2003. 232 p. URL: http://www.hobfizit.com/paradigm.html
Vershynina O. M. Continuous education and humanization in the education system is the essence of the socio-economic and spiritual revival of society. Concept / monograph. Kharkiv : “Region-inform”, 2004. 432 p. URL: http://www.hobfizit.com/conception.html
Hammer, M., & Champy, J. Reengineering the corporation: a manifesto for business revolution. New York : Harper Business, 1993.
Armstrong, M. How to be an even better manager: A complete A-Z of proven techniques and essential skills. London : Kogan Page, 2017.
Waterman R. The renewal factor. New York : Bantam Books, 1987.
Ishikawa, K. Quality control in Japan. Proceedings, 13th IAQ meeting. Kyoto, 1978.
Tataisi K. The Eternal Venture Spirit: An Executives Practical Philosophy. Diamond Publishing Incorporated. New York, 1985. 210 p.
Zakharchyn G. M. Socially-oriented management: objective necessity and essence. Bulletin of the Lviv Polytechnic National University. Series "Problems of economics and management". Lviv, 2008. No. 611. P. 125-129. URL: https://vlp.com.ua/files/19_32.pdf
Malinovska O., Koren D. Innovative management as a modern requirement. A young scientist. Section "Economic Sciences". Odesa : “Molodyi vchenyi”, 2019. No. 11(75). P. 538-541. URL: https://molodyivchenyi.ua/index.php/journal/article/view/1528
Management of a new type. / G. D. Vershynin, V. A. Mishchenko, L. P. Vershynina, S. V. Tsymlyanskyi, et al. Problems and new realities in world business and management: internat. sci. and pract. conf. October 5-7, 1993. Kharkiv : KhPI, 1993.
Vershynin G. D., Mishchenko V. A. The new paradigm of philosophy, sociology and psychology of the strategy of socio-economic development of regions. Administrative reform at the level of territorial authorities: sci. and pract. conf. October 30-31, 2001. Kharkiv branch of the Ukrainian Academy of Public Administration under the President of Ukraine, 2001.
Energy-informational paradigm of the philosophy of research and optimization of economic processes. / V. A. Mishchenko, O. M. Vershynina, V. V. Vashchenko, N. P. Vakulenko, et al. Research and optimization of economic processes ("Optimum - 2001"): III inter. sci. and pract. conf. November 15-16, 2001. Kharkiv. NTU "KhPI", 2001. P. 35-36.
Vershynin G. D. Historical and socio-cultural phenomenon: "mechanism of regional management in Ukraine". Formation of a regional management mechanism in Ukraine: sci. and pract. conf. November 29, 2001. Kharkiv branch of the Ukrainian Academy of Public Administration under the President of Ukraine. Kharkiv, 2001.
Vershynina O. M., Perepelitsa A. E. Humanization and harmonization of management of regional socio-economic systems. Modern problems of humanization and harmonization of management. Materials of the 3rd internat. interdisc. sci. and pract. conf. Ukrainian Association "Women in Science and Education", KhNU named after V. N. Karazin. Kharkiv, 2002. 372 p.
Tsymlyanskyi S. V. Reorganization of the modern team for work in new conditions. Modern problems of humanization and harmonization of management. Materials of the 3rd internat. interdisc. sci. and pract. conf. Ukrainian Association "Women in Science and Education", KhNU named after V. N. Karazin. Kharkiv, 2002. 372 p.
Vashchenko V. V. Problems and prospects of innovative activity. Modern problems of humanization and harmonization of management. Materials of the 3rd internat. interdisc. sci. and pract. conf. Ukrainian Association "Women in Science and Education", KhNU named after V.N. Karazina. Kharkiv, 2002. 372 p.
Kobets V. M. New type management as an innovative science of management. Modern problems of humanization and harmonization of management. Materials of the 3rd internat. interdisc. sci. and pract. conf. Kharkiv, Ukrainian Association "Women in Science and Education", KhNU named after V. N. Karazina, 2002. 372 p.
Mishchenko V. A., Vashchenko V. V., Kobets V. M. New paradigm of the philosophy of management of innovation and investment activities. “Organization management: regional aspects”: X internat. sci. and pract. conf. April 12-13, 2002. Chernihiv : ChTU, 2002.
Vashchenko V. V. Innovative management of the quality of life based on a new type of management. Ethical and spiritual aspects of human and social development. Materials of the VII international forum. May 25–26, 2007. National Technical University of Ukraine "KhPI", Institute of Planetary Synthesis (Geneva), public organization "Committee on Ethics and Humanitarian Expertise", Council of Public Organizations of Ukraine. Kyiv, 2007. 50 p.
Mishchenko V. A., Kobets V. M., Vashchenko V. V. Innovative concept of the new type management. Development of international economic relations in conditions of global challenges. Materials of the reports of the Internat. sci. and pract. conf. May 3-4, 2024, Uzhhorod. / In general ed.: M. M. Palinchak, V. P. Prikhodko, V. V. Khyminets et al. Lviv - Toruń : Lina-Pres, 2024. 212 pp., PP. 86-89.
Mishchenko V. A., Kobets V. M., Vashchenko V. V. Management in the 21st century. Allstate scientific-production and informational magazine "Energy saving. Power engineering. Energy audit.". Kharkiv : NTU "KhPI", 2024. No. 3(193). P. 31-48. URL: http://eee.khpi.edu.ua/article/view/307240
Bogomolov S. I., Danylenko L. S. On the border of spiritual and physical. Economics, management, law. Collection of scientific papers of National center for humanization of engineering education.Kharkiv:KhDPU, 1997. No. 1.
Vershynina O. M., Mukhina N. V. The role of energy-informational knowledge in the humanization of science, upbringing and education as a mechanism for the formation of a new social consciousness. Science, religion, society. Donetsk State Institute of Artificial Intelligence, Department of religious affairs of Donetsk regional state administration. Donetsk, 2003. No. 4. P. 203-208. URL: http://www.hobfizit.com/publication3.html
Vashchenko V. V. New energy-informational communication language of the 21st century. Modern problems of science and education. Materials of the 12th internat. interdisc. sci. and pract. conf. April 27 - May 9, 2012, Evpatoria. Ukrainian Association "Women in Science and Education", KhNU named after V. M. Karazin. Kharkiv, 2012. 253 p. URL: http://www.hobfizit.com/publication-new-energo-informatic-language.html
Humanization of human consciousness and society at a new stage of human evolution. The collection of articles. / Head of the author's team: O. M. Vershynina. Kharkiv : PC "Active Star", 2015. 212 p. URL: http://www.hobfizit.com/human_sozn.html
Shwebs G. I. Eniology is the science of the future. Government courier. 1998. No. 167. P. 8.
Shwebs G. I. Breakthrough into the past. Part 1. Scientific and esoteric worldview. Odesa : “Mayak”, 1998. 299 p.
Shwebs G. I. Eniology is a perspective of the 20th century.Part2.Simferopol.“Tavria”, 1999. 349 p.
Eniology / K. A. Pozachenyuk. Encyclopedia of Modern Ukraine [Electronic resource] / Editorial board: I. M. Dzyuba, O. I. Zhukovsky, M. G. Zalizniak, et al. National Academy of Sciences of Ukraine, NTSh. Kyiv : Institute of Encyclopedic Research of the National Academy of Sciences of Ukraine, 2009. URL: https://esu.com.ua/article-17906
##submission.downloads##
Опубліковано
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами: Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи, яка через [6 місяців] з дати публікації автоматично стає доступною на умовах ліцензії Creative Commons Attribution License, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. The Effect of Open Access).